Het credo luidt hier, ‘verdien
zoveel als gezond is’. John Wesley stimuleerde zijn vrienden te gaan werken op
een meer professionele manier. Hij motiveerde ze om in hun vak steeds beter te
worden, en daardoor ook te groeien in de hoeveelheid die ze konden verdienen.
Niet om gierig te worden, maar om daardoor hun gezin goed te kunnen verzorgen
en een dienstbare plek in de samenleving in te nemen. Dit geld vandaag de dag nog
net zo goed. Bovendien zijn we weer net zozeer uitgedaagd als 250 jaar geleden
ons eigen bedrijf te runnen, en kunnen we niet meer automatisch rekenen op de
luxe van een vaste baan zoals dat tussen 1950 en 2000 nog in grotere mate het
geval was.
Enkele ideeën:
1. Blijf
groeien in je professionaliteit. Want een professional is altijd gevraagd en
zal zijn diensten dan ook gezond en goed kunnen verkopen. Of je dat nu in een
eigen bedrijf doet of binnen een andere organisatie, in beide gevallen zul je
jou professionele service moeten aanbieden. Het is daarom belangrijk dat je
niet blijft stilstaan in je vakkundige ontwikkeling.
2. Leer
jezelf goed te presenteren. Het goed kunnen inschatten wat je diensten waard
zijn, en vervolgens gerechte tegenprestaties te durven vragen is essentieel. Er
zijn sommige vakmensen die excellent werken, maar zich niet kunnen of willen
verkopen aan hun klanten (of dat nou interne of externe klanten zijn). Het is
vrijwel altijd de moeite waard alle paar jaren een korte cursus, presentatie en
communicatie te volgen, om hierin fris en sterk te blijven.
3. Train
zelf- en tijd-management, zodat je ook effectief produceert als je werkt. Dan
ben je al gauw ‘meer waard’ dan je denkt. Is het je wel eens opgevallen dat
mensen die al veel doen, en er dan nog iets bij krijgen, dat vaak ook nog goed
meenemen en aanpakken. Tegelijkertijd zijn er mensen die voortdurend het gevoel
hebben geen tijd te hebben, en dat ook naar iedereen uitstralen. Een geweldig
boekje dat hierbij zeer nuttig is, is ‘Getting things
done’ van David Allen.
4. Maar, om
terug te komen op het ‘binnen gezonde grenzen’: het verdienen van geld moet niet
uitgroeien tot iets negatiefs. Dus, wat is voor jou een gezonde maat en
werktijd? 6 dagen, 8 uur per dag misschien? Of 5 dagen, 9 uur per dag? In
Zwitserland geldt nog altijd de 44 uur week, en voor gezonde mensen lijkt me
dat ook best normaal. Maar, omdat ieder mens uniek is, is jouw beslissing hier
ook uniek. Wat heb je nodig? Wat wil je verdienen? Wat wil je investeren? Het
is in ieder geval belangrijk hierbij concrete en bewuste keuzes te maken.
Belangrijk is het dus dat je
bewuste keuzes maakt. Wat voor keuzes heb je hieromtrent al gemaakt? Ben je
tevreden met die keuzes? En, verdien je zo veel als je zou kunnen gezien je
unieke talenten?
Paul
Geen opmerkingen:
Een reactie posten